Le Rassembleur
Il fédère, réconcilie, invite tout le monde. Trancher, en revanche…
- Traits
- Sociable et coopératif
- Rareté
- 1 personne sur 38 a cet archétype
La Rassembleuse
Elle fédère, réconcilie, invite tout le monde. Trancher, en revanche…
- Traits
- Sociable et coopérative
- Rareté
- 1 personne sur 38 a cet archétype
Portrait
Tu aimes les gens et tu aimes qu'ils s'entendent. Tu vas facilement vers les autres, tu fais attention à chacun, et tu cherches spontanément ce qui rapproche plutôt que ce qui divise. Cette combinaison fait de toi quelqu'un qui crée du lien : tu invites, tu présentes les gens entre eux, tu désamorces les tensions. Les groupes se sentent bien autour de toi. Son revers apparaît quand il faut choisir : trancher entre deux personnes, dire non ou assumer un désaccord te coûte, parce que tu voudrais que tout le monde reste content.
Tes forces, et leur revers
Chaque force a un coût. Les deux viennent du même trait.
Force
Fédérateur
Tu crées du lien entre les gens et tu fais en sorte que chacun trouve sa place.
Revers
Trancher te coûte
Choisir entre deux personnes ou deux positions te met mal à l'aise, et tu repousses la décision.
Force
Accueillant
Ta bonne humeur se partage. L'extraversion est, en moyenne, le trait le plus lié aux émotions positives.
Revers
Un besoin d'harmonie
Les tensions dans un groupe te pèsent, et tu peux les étouffer au lieu de les régler.
Force
Apaisant
En moyenne, l'agréabilité va de pair avec des façons plus constructives de régler les conflits.
Revers
Moins ferme en négociation
Quand chacun défend sa part, ton envie d'accord peut te faire céder trop vite.
Les deux pôles
- Sociable
- Tu tires ton énergie des autres et de l'action. Tu vas facilement vers les gens, tu exprimes ce que tu ressens, et tu aimes que les choses bougent.
- Coopératif
- Tu fais attention aux autres : à ce qu'ils ressentent, à ce dont ils ont besoin, à l'ambiance. Tu préfères l'accord au rapport de force et tu rends volontiers service.
Points de vigilance
Quand deux proches sont en conflit, tu risques de jouer les intermédiaires jusqu'à t'épuiser.
Piste : aide-les à se parler, mais laisse-leur trouver la solution.
Quand tu dois annoncer une mauvaise nouvelle, tu risques de l'adoucir au point qu'elle n'est plus comprise.
Piste : dis l'essentiel en une phrase, puis accompagne.
Portrait
Tu aimes les gens et tu aimes qu'ils s'entendent. Tu vas facilement vers les autres, tu fais attention à chacun, et tu cherches spontanément ce qui rapproche plutôt que ce qui divise. Cette combinaison fait de toi quelqu'un qui crée du lien : tu invites, tu présentes les gens entre eux, tu désamorces les tensions. Les groupes se sentent bien autour de toi. Son revers apparaît quand il faut choisir : trancher entre deux personnes, dire non ou assumer un désaccord te coûte, parce que tu voudrais que tout le monde reste content.
Tes forces, et leur revers
Chaque force a un coût. Les deux viennent du même trait.
Force
Fédératrice
Tu crées du lien entre les gens et tu fais en sorte que chacun trouve sa place.
Revers
Trancher te coûte
Choisir entre deux personnes ou deux positions te met mal à l'aise, et tu repousses la décision.
Force
Accueillante
Ta bonne humeur se partage. L'extraversion est, en moyenne, le trait le plus lié aux émotions positives.
Revers
Un besoin d'harmonie
Les tensions dans un groupe te pèsent, et tu peux les étouffer au lieu de les régler.
Force
Apaisante
En moyenne, l'agréabilité va de pair avec des façons plus constructives de régler les conflits.
Revers
Moins ferme en négociation
Quand chacun défend sa part, ton envie d'accord peut te faire céder trop vite.
Les deux pôles
- Sociable
- Tu tires ton énergie des autres et de l'action. Tu vas facilement vers les gens, tu exprimes ce que tu ressens, et tu aimes que les choses bougent.
- Coopérative
- Tu fais attention aux autres : à ce qu'ils ressentent, à ce dont ils ont besoin, à l'ambiance. Tu préfères l'accord au rapport de force et tu rends volontiers service.
Points de vigilance
Quand deux proches sont en conflit, tu risques de jouer les intermédiaires jusqu'à t'épuiser.
Piste : aide-les à se parler, mais laisse-leur trouver la solution.
Quand tu dois annoncer une mauvaise nouvelle, tu risques de l'adoucir au point qu'elle n'est plus comprise.
Piste : dis l'essentiel en une phrase, puis accompagne.