Portrait

Tu vises des résultats et tu t'organises pour les obtenir. Tu planifies, tu tiens le cap et tu n'as pas peur de dire ce qui ne va pas, même si cela déplaît. L'objectif compte plus pour toi que l'ambiance ou l'approbation. Cette combinaison est efficace dans les projets exigeants, les négociations et les situations où il faut trancher. Son revers est connu de ceux qui travaillent avec toi : tu peux froisser en chemin, et gagner une bataille au prix de la confiance ou de la bonne volonté des autres.

• Force

  Orienté vers le but

  Tu fixes un objectif, tu construis un plan et tu t'y tiens jusqu'au bout.

  Revers

  Les gens après l'objectif

  Tu peux négliger ce que ressentent les autres quand ils ralentissent le projet.

• Force

  Ferme en négociation

  Tu défends tes intérêts sans te laisser impressionner par une première offre.

  Revers

  Des tensions durables

  En moyenne, une agréabilité basse s'accompagne de conflits plus fréquents et de réactions plus vives dans les désaccords.

• Force

  Lucide

  Tu nommes les problèmes sans détour et tu ne laisses pas une mauvaise décision s'installer par politesse.

  Revers

  Cassant

  Ta franchise, combinée à ton exigence, peut blesser plus que tu ne le voudrais.

Les deux pôles

Organisé

Tu aimes que les choses soient prévues, rangées et menées à leur terme. Tu t'organises, tu tiens tes engagements et le travail bâclé te dérange.

Direct

Tu dis ce que tu penses et tu défends tes intérêts sans détour. Tu n'as pas besoin de l'approbation des autres pour avancer, et l'harmonie à tout prix ne te convainc pas.

Points de vigilance

• Quand un collègue ne suit pas le rythme, tu risques de le juger avant de comprendre ce qui le freine.

  Piste : pose une question avant de faire une remarque.

• Quand tu as gagné un arbitrage, tu risques d'oublier ceux qui ont perdu, et qui, eux, s'en souviendront.

  Piste : reconnais ce que l'autre position avait de juste.

Portrait

Tu vises des résultats et tu t'organises pour les obtenir. Tu planifies, tu tiens le cap et tu n'as pas peur de dire ce qui ne va pas, même si cela déplaît. L'objectif compte plus pour toi que l'ambiance ou l'approbation. Cette combinaison est efficace dans les projets exigeants, les négociations et les situations où il faut trancher. Son revers est connu de ceux qui travaillent avec toi : tu peux froisser en chemin, et gagner une bataille au prix de la confiance ou de la bonne volonté des autres.

• Force

  Orientée vers le but

  Tu fixes un objectif, tu construis un plan et tu t'y tiens jusqu'au bout.

  Revers

  Les gens après l'objectif

  Tu peux négliger ce que ressentent les autres quand ils ralentissent le projet.

• Force

  Ferme en négociation

  Tu défends tes intérêts sans te laisser impressionner par une première offre.

  Revers

  Des tensions durables

  En moyenne, une agréabilité basse s'accompagne de conflits plus fréquents et de réactions plus vives dans les désaccords.

• Force

  Lucide

  Tu nommes les problèmes sans détour et tu ne laisses pas une mauvaise décision s'installer par politesse.

  Revers

  Cassante

  Ta franchise, combinée à ton exigence, peut blesser plus que tu ne le voudrais.

Les deux pôles

Organisée

Tu aimes que les choses soient prévues, rangées et menées à leur terme. Tu t'organises, tu tiens tes engagements et le travail bâclé te dérange.

Directe

Tu dis ce que tu penses et tu défends tes intérêts sans détour. Tu n'as pas besoin de l'approbation des autres pour avancer, et l'harmonie à tout prix ne te convainc pas.

Points de vigilance

• Quand un collègue ne suit pas le rythme, tu risques de le juger avant de comprendre ce qui le freine.

  Piste : pose une question avant de faire une remarque.

• Quand tu as gagné un arbitrage, tu risques d'oublier ceux qui ont perdu, et qui, eux, s'en souviendront.

  Piste : reconnais ce que l'autre position avait de juste.